Archivos de la categoría ‘CANDIDATOS’


ES PARA  ESTOS MOMENTOS QUE VIVIMOS.
No dejes de escucharla. No tiene desperdicio. ¿Quién iba a decir que Luis Aguilé escribiría esta canción? La letra y música fue escrita en el año 2007, 2 años antes de su fallecimiento.
Aunque la cantó en Buenos Aires creo *puede servir para muchos países*, ¿no te parece? No dejes de escucharla, es Impresionante.
El gobierno amenazó a las radios que si pasaban este tema las publicidades oficiales se irían reduciendo. Es por ello que, no hay difusión de este tema y solo circula en cadenas de E:mails y foros online.
*¡¡ ESCÚCHALA Y NO DEJES DE ENVIARLA !!

Colaboracion: Divar Moya Zavaleta.

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“Manejo mucha información del Ministerio de Vivienda, sí, través de muchos alcaldes amigos, a quienes les han pedido dinero para que sus obras estén en las listas”, dijo Martín Belaunde Lossio

 

 

Imagen: Peru21

Imagen: Peru21

El exasesor del presidente Ollanta HumalaMartín Belaunde Lossio, en arresto domiciliario en La Paz, dejó entrever que los anteriores titulares del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento pedían comisiones de hasta 4% para la entrega de obras.

“Dicen, yo no estoy seguro de ellos, que los ministros que han estado en el Ministerio de Vivienda, de este último yo no he escuchado nada, pero de los anteriores sí, que el Ministro de Vivienda pedía comisiones de 2%, 3% y 4% para entregar obras a los alcaldes o te doy la obra pero que esta empresa lo haga”, dijo al programa Sin Peros en la lengua.

Sin embargo, el prófugo empresario Martín Belaunde Lossio no quiso responsabilizar de este caso de corrupción al ex ministro René Cornejo.

“Yo no te puedo asegurar eso, yo no soy tan irresponsable, sí él (Cornejo) era o no corrupto, o sí él era directamente el que cobraba, en el Ministerio de Vivienda ocurrían esos hechos y para que en la municipalidades reciban obras y las pongan en la lista que iban a ser financiadas por el Gobierno central se cobrara plata”, sostuvo.

Fuente: http://diariocorreo.pe/politica/mbl-el-ministro-de-vivienda-pedia-comisiones-de-3-y-4-para-entregar-obras-a-alcaldes-574012/


LLEGO EL MOMENTO: TU VOTO CAMBIARÁ LA HISTORIA DEL SUTA

Compañer@s; en los próximos días la fiesta electoral en nuestro sindicato nos brinda una vez más,  la oportunidad de elegir a nuestros representantes con el voto secreto y universal.

Un buen momento  para reflexionar y seleccionar a nuestros nuevos dirigentes; quienes afrontaran nuevos retos de luchas gremiales, sin olvidar que por falta de liderazgo, compromiso, lealtad, responsabilidad y de creatividad para implementar estrategias planteadas por las bases, se ha permitido el fortalecimiento y afianciamiento de Leyes y normas que lesionan gravemente los derechos laborales del trabajador universitario.

La Ley del Servicio Civil, La ley Universitaria, entre otras a nivel nacional. La débil defensa de los pliegos de reclamos, el retraso del cumplimiento los beneficios laborales conquistados en históricas luchas del SUTA, el maltrato y abuso laboral hacia  nuestros herman@s trabajadores, etc, etc, son los antiguos y nuevos retos a corregir y defender para quienes asuman la responsabilidad de representarnos.

Imagen:Internet

Imagen:Internet

Hoy podemos afirmar que  los candidatos que presentamos  como MIA, son el resultado de una exigente  evaluación, la cual está basada en valores, ética, moral, experiencia, conocimientos, capacidades y habilidades personales, también cuenta la demostrada capacidad,  experiencia y conocimientos para trabajar en equipo, con humildad, tolerancia y firmeza de carácter.

Los compañeros que representaran el MIA, fueron seleccionados con el apoyo de tu opinión.Por ello estamos seguros  que  ellos representan a todos y todas sin distinción en  el este proceso  electoral.

HERMAN@ SINDICALISTA, hoy renovamos ante tú persona nuestro compromiso de promover el desarrollo y bienestar integral del trabajador administrativo de la  UNPRGdefendiendo los derechos laborales y la dignidad de cada uno sin distinción ideológica, cultural, académica, religiosa o económica, actuando permanente  e irrenunciablemente en un marco de justicia, democracia, ética y valores morales.  Afirmamos que en el tiempo y espacio a través de la capacitación y fortalecimiento con valores; promoveremos y consolidaremos nuevos líderes y competentes servidores administrativos.

Imagen: Internet

¡POR UN SUTA LIBRE!

VÍCTOR RAÚL  ICO  INCHAUSTEGUI

SECRETARIO GENERAL  2015-2016

SI TÚ NOS BRINDA TU APOYOjuntos, haremos  realidad la organización  e implementación de las estrategias y acciones de lucha necesarias para defender los derechos de todos los trabajadores, sin miedos y sin temores. La reivindicación del trabajador jamás se vende o “negocia” para beneficio personal de grupo.

Herman@s;  la defensa  de nuestros DERECHOS es responsabilidad y compromiso de todos, no de un grupo. En nuestras conciencias está el cambio o la continuidad. YO YA DECIDÍ MI VOTO Y FIRMA  ¿Y TU?.

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TU VOTO DECIDE: SEGUIMOS CON MÁS DE LO MISMO O JUNTOS HACEMOS REALIDAD EL CAMBIO HISTÓRICO DEL SUTA

Respetándonos mutuamente si podemos integrarnos para luchar contra las Leyes y normas que atentan contra nuestros beneficios y derechos laborales sean Nacionales, regionales o internos.Invitamos a nuestros eventuales contendores, a  presentar sus propuestas y candidatos con altura, respeto, tolerancia y democracia. Sin mentiras, sin agravios.  Cambiemos la forma de hacer política.

DILE NO al aprovechamiento personal o de grupo de los cargos.

A la autoridad  la respetamos por su investidura, Jamás claudicamos a ella por su poder.

SOMOS UN MIA  FIRME Y LIBRE, CON IRRENUNCIABLE CONVICCIÓN Y VOCACIÓN DE SERVICIO A NUESTRO SUTA, JAMÁS DE RODILLAS. 

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Imagen: Internet

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PARA EL BIENESTRAR DE TODOS  LOS TRABAJADORES,  JUNTOS SI PODEMOS CAMBIAR LA HISTORIA  DE NUESTRO GLORIOSO SINDICATO

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CANDIDATOS POR LA LISTA N° 4

Movimiento Independiente Administrativo – MIA

Secretario General: ICO INCHAUSTEGUI Víctor Raúl

Sub- Sec. General: MUÑOZ SANTAMARÍA  José Luis

Sec. de Organización: CUMPA BARRERA Alberto

Sec. de Defensa       : ZEÑA DEL VALLE José Elías

Sec. de Prensa, Prog.  y Dif. : FERNÁNDEZ PEÑA Mario Martin

Sub Sec. de Prensa, Prog.  y Dif. : PRADA ALFARO Carlos

Sec. de Economía y Finanzas: VELÁSQUEZ MORALES Edwin  H.

Sub Sec. de Econ. Y Finanzas: VENTURA SÁNCHEZ Baltazar

Sec. de Asist. Y Bienestar Social: PANTA SANDOVAL Alfonso

Sec. de Cultura y Capacitación: CALVAY CHERO Juan Francisco

Sec. de Deportes y Recreación: SAAVEDRA ZAPATA  Marco D.

Sec. de Relaciones Sindicales: CUSTODIO CARBAJAL Jorge A.

Sec. de Control y Disciplina: AGUILAR SILVA José Alejandro

Sec. de Asuntos Femeninos: INJO GRANDA Gladys Evangelina

Sec. de Actas, archivos: JACINTO CURO Sonia.

Representante Asamblea Universitaria:

                  RIVAS SANDOVAL Filiberto

Representante a Consejo Universitario: 

                  VENTURA SANDOVAL José Santos

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UN EQUIPO DE TECNICOS Y PROFESIONALES AL SERVICIO DE TODOS LOS TRABAJADORES

PLAN DE GOBIERNO 

  1. DIMENSIÓN ECONÓMICA
  1. El cumplimento de los pagos y entrega de los beneficio logrados por el SUTA de forma puntual y efectiva a todos los trabajadores.
  2. Defensa irrenunciable a la estabilidad laboral de los CAS. El SUTA liderará la Judicialización para lograr la estabilidad laboral y pase a planillas de los CAS.
  3. Garantía de Renovación anual de los Contratos Administrativos de Servicios – CAS.
  4. Atención oportuna de las solicitudes y  órdenes de crédito del asociado.
  5. Gestión y defensa antes las autoridades locales y nacionales la nivelación de sueldos y salarios.
  6. Creación del Basar del trabajador Universitario. Productos de la mejor calidad al menor  precio.
  7. Creación de la Cooperativa de ahorro y crédito SUTA UNPRG.
  8. Creación del Programa anual  de becas para el desarrollo  de capacidades del Trabajador administrativo de la UNPRG.
  9. Creación de los talleres de nivelación académica y de arte.
  1. DIMENSIÓN INSTITUCIONAL:
  1. Firme y frontal lucha  contra la LEY 30057 Ley del Servicio Civil.
  2. Construcción del Auditorio SUTA, en la segunda planta de nuestro local institucional.
  3.  Fortalecimiento de  la  FENTUP, CITE, CGTP con participación  activa en las jornadas de lucha y convocatoria que realice  en beneficio de la clase trabajadora.
  4. Defensa de la Institucionalidad y Autonomía Universitaria. 
  1. DIMENSIÓN SOCIAL
  1. Creación del Programa anual de desarrollo de capacidades del Trabajadores Administrativos.
  2. Elaboración del Plan Casa digna para el trabajador universitario sin vivienda propia.
  3. Creación de los talleres artísticos culturales del SUTA. Para beneficios  de los afiliados y su familia.
  4. Fortalecimiento de las academias deportivas del SUTA, durante todo el año, para la familia de afiliado.
  5. Creación de la Caravana Artística cultural de los Trabajadores Administrativos de la UNPRG.
  1. DIMENSIÓN AMBIENTAL:
  1. Creación e Implementación del Proyecto Productivo: Plan de manejo de los Residuos Sólidos de la UNPRG.
  2. Exigencia irrenunciable, para el cumplimiento a la Ley de Seguridad y Salud en el  Trabajo por parte de las autoridades universitarias.

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¡POR UN SUTA LIBRE!

VÍCTOR RAÚL ICO INCHAUSTEGUI

SECRETARIO GENERAL 2015-2016


SI SE EXTINGUEN LAS ABEJAS.

Imagen: Internet.

Imagen: Internet.

AQUI: RUTAS PARA LLEGAR AL V FORO NACIONAL  APÍCOLA

Según palabras de A. Einstein, la vida sin estos insectos sería un desastre global. “Al hombre sólo le quedarían cuatro años de vida. Sin abejas, no hay polinización, ni hierba, ni animales, ni hombres”.

Así de inquietante resulta que poco a poco las abejas vayan desapareciendo de muchos lugares del planeta.

La Organización para la Agricultura y la Alimentación de las Naciones Unidas (FAO) dice que hay 100 especies de cultivos que proporcionan el 90% de los alimentos en todo el mundo, y 71 de ellos se polinizan con las abejas. Sólo en Europa, el 84% de las 264 especies de cultivo y 4000 variedades vegetales existen gracias a la polinización por abejas.

La vida sin estos insectos sería un desastre global

En 2012, la población de abejas en Estados Unidos se redujo en un 60%, muy por encima del 5% o 10% habitual después de la temporada invernal, lo que ha llevado a expertos a calificar el 2012 como el peor año de la historia en apicultura.

¿Por qué están desapareciendo estos insectos?

Cambio climático y contaminación

La contaminación del aire reduce la potencia de los mensajes químicos que emiten las flores y a las abejas y otros insectos les cuesta más localizarlas. El cambio climático agrava la situación porque altera la floración y cantidad de plantas por las épocas de lluvias, que afecta a la cantidad y calidad del néctar.

Terribles consecuencias

Por todo lo mencionado, la desaparición de las abejas provocaría una auténtica crisis alimentaria. Cerca de un 84% de los cultivos comerciales depende de la polinización que realizan. Como ejemplo, en Andalucía, en 1987  se esperaba buena cosecha de girasol, pero no lo fue, por la ausencia de colmenas debido a las pérdidas de abejas que causó el ácaro varroa.

¿Soluciones?

Bruselas ya ha actuado con el veto a los 3 pesticidas. Habrá que esperar a conocer nuevos datos tras su aplicación práctica.

En cuanto a la eliminación del ácaro, en EEUU han inventado un sistema eléctrico denominado Mitezapper, o atrapa-ácaros, un cuadro eléctrico que irradia calor y es eficaz en un 85%.

La Universidad de Pensilvania lo combate con ácido fórmico, y otros apicultores han constatado mediante azúcar en polvo. La Universidad del Mar del Plata (Argentina), ha ensayado con aceite esencial de pomelo, con resultados positivos.

En nuestro día a día también podemos combatir contra esta problemática actuando en la lucha contra el cambio climático y la contaminación, pero aun así, se nos plantean dudas como:

¿Existen otras medidas?

¿Estamos a tiempo de remediar o deberíamos trabajar también en la prevención de este fenómeno?

¿Están desapareciendo otros animales que a priori no nos parecen fundamentales pero sin su actividad no concebiríamos la vida?

Imagen: Internet

Imagen: Internet

COPEAPI TE ESPERA el 12 y 13 de diciembre en el V FORO NACIONAL APÍCOLA en el Auditorio de la Autoridad Nacional del Agua – Lima.

Calle diecisiete N° 355, Urb. El Palomar ( CORPAC) San Isidro.

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DEMOCRATICAMENTE SE ELIGIO  NUEVO COMITÉ ELECTORAL EN LA UNPRG

Administrativos  dieron lección de democracia, respeto y cultura electoral a  docentes y autoridades de la UNPRG

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Sindicato de trabajadores administrativos de la UNPRG eligen Comité electoral

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Al promedias las 9:30 de la mañana en un acto democrático los Trabajadores administrativos de la UNPRG, eligieron  al Comité Electoral, que tendrá la responsabilidad de convocar a la nuevas elecciones para asumir la dirigencia del Sindicato Único de Trabajadores  Administrativos de la primera  cas de estudios superiores de la región Lambayeque.

En esta lid electoral participaron tres corriente política universitarias, dos de ellas  con una amplia experiencia y trayectoria sindical; El Movimiento Administrativo Sindical – MAS; La lista Unitaria SUTA, impulsada por diferentes corriente  políticas  y El Movimiento Independiente Administrativo – MIA, recientemente conformado  por trabajadores independientes de corrientes gremiales progresistas.

Las propuestas presentadas por  El Movimiento Independiente Administrativo – MIA  obtuvieron el respaldo de una amplia mayoría de votos de los asistentes, quedando electo el Comité Electoral con la siguiente estructura.

Presidente: Israel  Sandoval Felix

Vicepresidente: Robin Falen Larrea

Secretaria: Maritza Lopez Niquen

Tesorero: Carlos Benites Murga

Vocal: Luis Gastelo Valeriano.

La convocatoria la formulo  la  actual dirigencia del Sindicato Único de Trabajadores Administrativo SUTA, en el marco del cronograma que  exige el regalamiento Interno de esta gloriosa  organización  gremial.

El Presidente en vigencia  Sr. Felix Carrillo Barrera  tomo Juramento de los integrantes del flamante Comité Electoral, el cual  desde esta fecha única sus actividades para convocar a elecciones en el sector Administrativo de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo.

“ En nombre personal y del equipo elegido, agradezco la confianza  en cada uno de nosotros y en cumplimiento a nuestra formación ética y moral ,  asimismo  el compromiso responsable convocar y desarrollar un proceso electoral, transparente, eficiente y honesto, donde todos  los trabajadores  tendrán la oportunidad de elegir y ser elegidos en el estricto cumplimiento de las normas y leyes que velan  por estos procesos de elección en nuestro glorioso SUTA” afirmo Israel  Sandoval Felix.

Todos los asistentes a la Asamblea General  eleccionaria, se retiraron conformes y satisfechos, felicitando a los integrantes del nuevo Comité electoral del SUTA de la UNPRG.

Elección fue una lección de democracia, respeto, y cultura sindical. Enseñanza que deja un mensaje a los docentes y autoridades universitarias que  continúan divididas en dos Asambleas Estatutarias, las cuales pugnan por el control y administración de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo.

Irónicamente en ambos estatutos se excluye expresamente al trabajador administrativo como estamento universitario  y se recortan sus derechos a elegir a sus autoridades universitarias.


Aprueban dictamen en protección de usuarios

Imagen: Internet

Imagen: Internet

A partir del 31 de diciembre del 2014, las empresas del sistema financiero están obligadas a emitir las nuevas tarjetas de crédito y de débito con circuito integrado o chip, el cual contendrá información individualizada del cliente (fotografía, DNI y huella digital).

Así lo señala el dictamen sustitutorio aprobado, por unanimidad, en sesión realizada por la Comisión de Economía, Banca, Finanzas e Inteligencia Financiera, que fue presidida interinamente por el congresista nacionalista Jhon Reynaga Soto, en la sala Grau del Palacio Legislativo.

La Propuesta

La propuesta, de autoría del congresista Joaquín Ramírez (FP), subraya que esta innovación tiende a cumplir con los estándares internacionales de interoperatividad para el uso y verificación de las tarjetas y para la autenticación de pagos.

Precisa asimismo que a partir del 31 de diciembre del 2015, las empresas deberán asegurar que las redes de cajeros automáticos puedan autenticar las tarjetas emitidas con circuito integrado o chip.

Anota que a partir de la misma fecha, las empresas que permitan la realización de operaciones sin utilizar el circuito integrado o chip, tendrán que asumir los riesgos y los costos de dichas operaciones, en el caso que no sean reconocidas por los usuarios.

Nueva impresión de Boucher

Los boucher de las operaciones bancarias serán expedidos impresos con tinta indeleble. La emisión de la nueva tarjeta de crédito o débito con chip no tendrá costo alguno para el usuario.

Ramírez recordó que hace años presentó el proyecto de ley sancionado y manifestó que se ha logrado su aprobación sobre la base de un trabajo de consenso en los parlamentarios de las diferentes bancadas, quienes comprendieron que el único objetivo es darle a los usuarios las mejores garantías ante las constantes clonaciones y otros mecanismos que ejecutan organizaciones delincuenciales.

Fuente: PRENSA-CONGRESO


El Jurado Nacional de Elecciones (JNE) destacó hoy el avance que significa establecer la alternancia de género en la lista de candidatos a cargos por elección, contemplado en el proyecto de ley de partidos políticos, que esta semana empezó a debatirse en el Congreso.

CANDIDATAS MUJERES

Milagro Suito, directora nacional de Educación y Formación Cívica Ciudadana del JNE, explicó que, con el sistema propuesto, cuando las organizaciones políticas inscriban sus listas de postulantes, estas deberán incluir desde los primeros puestos y de manera alternada a mujer y hombre, hasta agotarse el 30 por ciento de la cuota de género.

Esto supone que las mujeres estarán desde los primeros lugares de la lista, alternando con hombres, y no como sucede ahora, que son relegadas a los últimos lugares para cumplir con la cuota de género, pero sin posibilidades de elección.

El JNE señala que la aprobación de este proyecto de ley abre la oportunidad para que, a partir de los próximos comicios, las mujeres resulten elegidas para ocupar el 50 por ciento de los cargos públicos políticos, como parlamentarias, consejeras regionales o regidoras municipales.

La congresista Lourdes Alcorta (CP) expresó su respaldo a este cambio, pues considera la alternancia asegura mayores posibilidades de elección para las mujeres.

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“De los 130 congresistas solo somos mujeres 29”, precisó Alcorta, presidenta de la Comisión de Relaciones Exteriores, al programa de televisión “Vota Bien” del JNE.

En el caso de las 195 alcaldías provinciales y 1,643 alcaldías distritales, solo el 5 por ciento son ejercidas por mujeres. Ni qué decir de las 25 presidencias de los gobiernos regionales.

Las integrantes de la Mesa de Mujeres Parlamentarias se han mostrado a favor de la reforma para que haya una mayor participación de las mujeres en la vida política del país, hasta que las propias organizaciones políticas empiecen a tratarlas de manera igualitaria.

“Todavía no hay un pronunciamiento oficial, pero claro que sí estamos de acuerdo y vamos a ver que aparezcan más mujeres en la política, que quieran asumir responsabilidades como las que ya tenemos algunas de nosotras”, resalta la ex seleccionada de vóley y actual congresista Leyla Chihuán, integrante de la Comisión de Mujer y Familia.