NUTRACÉUTICO O NUTRACÉUTICA: ¿ QUE ES ? ¿ PARA QUE SIRVE?

NUTRACÉUTICO – UN TÉRMINO POCO USADO

Imagen: nutrashop.com.br

¿QUÉ  USTED QUE SIGNIFICA NUTRACÉUTICO O NUTRACÉUTICA?

El término “nutracéutico” es un juego de palabras que deriva de “nutrición” y según algunos, significa “farmacéutico” o según otros “terapéutico”, pero en cualquier caso la idea es que el nombre englobe el concepto de la curación a través de la nutrición.

El nombre “nutracéutico” fue acuñado en Cranfor, Nueva Jersey (Estados unidos) por el Dr. Stephen DeFelice, Presidente de la Fundación para la Innovación en Medicina (Foundation for Innovation in medicine, FIM) en el año 1989. El Dr. DeFelice definió la nutracéutica como “un alimento o parte de un alimento que proporciona beneficios médicos o para la salud, incluyendo la prevención y/o tratamiento de enfermedades”.

¿QUÉ ES UN ALIMENTO O COMPLEMENTO NUTRACÉUTICO?

Ramón Cacabelos Director del centro de investigación Biomédica Euroespes (CIBE) lo define como un producto natural con acción terapéutica. Es decir: está a medio camino entre los fármacos, que se obtienen en su mayoría por síntesis químicas y los productos de herboristería.

Un compuesto nutracéutico, bien podríamos definirlo como como un suplemento dietético que se presenta en un formato no natural, como cápsulas, píldoras, viales, etcétera, pero de sustancias naturales bioactivas altamente concentradas, que aunque se encuentran presentes en los alimentos, están procesadas para eliminar el sobrante y dejar la parte útil y beneficiosa solamente. Al estar concentradas, en dosis superiores al alimento natural, presumiblemente tienen un efecto favorable sobre la salud. Mucho mayor del que tiene el alimento tal y como se da en la naturaleza.Nutracéuticos

¿ES LO MISMO UN ALIMENTO NUTRACÉUTICO QUE UN ALIMENTO FUNCIONAL?

Un alimento nutracéutico es un alimento terapéutico y un alimento funcional es un alimento que por su composición es capaz de aportar un beneficio para la salud, aunque un alimento funcional puede ser un alimento nutracéutico si se dan ciertas características. Vamos a enumerar los diferentes grupos que suelen prestarse a confusión:

Alimentos nutracéuticos

Alimentos funcionales

Complementos alimenticios o suplementos dietéticos

Alimentos enriquecidos

Y también merece la pena diferencia ante el lector estos conceptos de la Fitoterapia y las Plantas Medicinales, ya que estos también se basan en productos de origen natural utilizados con fines terapéuticos.

Imagen: foodnewslatam.com

NUTRACÉUTICO:

Producto de origen natural con propiedades biológicas activas beneficiosas para la salud y con una capacidad preventiva y/o terapéutica definida. Al hablar de nutracéuticos estamos hablando de una medicina biológica y de una categoría muy amplia de productos que deben cumplir los siguientes criterios:

• Ser productos de origen natural
• Aislados y purificados por métodos no desnaturalizantes
• Que aporten efectos beneficiosos para la salud:
• Mejora de una o más funciones fisiológicas
• Acción preventiva y/o curativa
• Mejora de la calidad de vida
• Que aporten estabilidad temporal
• Con análisis de estabilidad y toxicología
• Análisis químico
• Estudios reproducibles de sus propiedades bioactivas
• Estudios en animales de experimentación y en humanos
• I+D de acuerdo con los métodos más avanzados
• Proceso de desarrollo y validación siguiendo criterios científicos equiparables a cualquier otro medicamento (Criterios FDA)
• Que aporten reproducibilidad, calidad, seguridad y eficacia
• En definitiva, el mundo nutracéutico es el mundo de los medicamentos de origen natural

 ALIMENTOS FUNCIONALES

Imagen: cubahora.cu

Hay una diferencia entre los alimentos funcionales y un nutracéutico. Los funcionales son los alimentos que aportan al organismo unas cantidades determinadas de vitaminas, ácidos grasos, proteínas, hidratos de carbono y demás elementos necesarios para el organismo.

Cuando un alimento funcional mejora la calidad de vida de una persona y ayuda a mantener la salud o a prevenir enfermedades, entonces es cuando podemos llamarlo nutracéutico. Por eso hay tanta confusión. Los alimentos funcionales son parte de la nutracéutica.

COMPLEMENTOS ALIMENTICIOS O SUPLEMENTOS DIETÉTICOS

Imagen: alternativamedicina.org

Los complementos dietéticos se usan (como bien dice su nombre) para complementar la dieta y aportan elementos beneficiosos para la salud, como pueden ser vitaminas, minerales, aminoácidos, metabolitos, etc… y el propósito es aumentar la ingesta diaria de esas sustancias a fin de cubrir carencias

Los complementos se presentan generalmente en forma de píldora, cápsula, comprimido o líquido no en forma de alimento convencional. Es una complementación añadida en formato no alimentario

Están etiquetados como “Complementos Alimenticios”

Pueden ser de origen natural o químico sintéticos y también pueden incluir sustancias medicamentosas aprobadas legalmente para tal fin.

Muchos complementos alimenticios pueden ser considerados nutracéuticos, siempre y cuando las sustancias que aporten sean de origen natural y cumplan los requisitos anteriores para ser considerados nutracéuticos

Es muy importante resaltar que los nutracéuticos no sólo pueden constituir un suplemento dietético, sino que también pueden utilizarse para la prevención y/o el tratamiento de enfermedades. Un nutracéutico ocupa ese gran espacio que existe entre el alimento y el medicamento y se requiere un espacio legal propio que tome en cuenta sus características e idiosincrasia y que permita desarrollar todo su potencial terapéutico.

PLANTAS MEDICINALES Y FITOTERAPIA

Imagen: dieteticaonline.es

Las plantas medicinales y la fitoterapia constituyen un grupo de elementos muy diferenciados del gran mundo nutracéutico, aunque también tengan un origen natural y se utilicen con fines preventivos y terapéuticos. Las plantas no son alimentos comestibles por sí mismas ni complementan la dieta. De ellas se extraen propiedades medicinales mediante métodos de cocción, infusión, etc…

NUTRACÉUTICO – VENTAJAS

Un nutracéutico tiene la cualidad de producir sinergia, lo cual es extraordinariamente benéfico pues implica un aumento de la Nutraceuticoacción de diversas sustancias cuando actúan conjuntamente

Toma de los elementos su efecto curativo y sus cualidades terapéuticas en estrecha relación con la genética

Ofrecen productos nutritivos, ricos en vitaminas y minerales que tienen una función preventiva y aun curativa por su contenido de extractos naturales y terapéuticos.

Ejemplo de un nutracéutico de alta eficacia es el complejo liberador de células no especializadas SE2 y Stemflo. Un complejo formulado a partir del alga AFA, y otros elementos vitales que juntos son representativos de los nutrientes vitales para cubrir todas las necesidades del organismo, tanto para prevención, como para reparación de daños celulares producidos por un déficit alimentario.

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Imagen: cablenoticias.tv

En los últimos años, ha aumentado considerablemente el interés de lo responsables de la salud pública y de los consumidores por conocer la relación entre la dieta y la salud. Se ha demostrado que muchos alimentos tradicionales como las frutas, las verduras, el pescado y la leche contienen componentes que resultan beneficiosos para nuestro organismo.

Los expertos recomiendan seguir una dieta sana, variada y equilibrada como la mejor manera de prevenir ciertas enfermedades asegurando una buena salud. Sin embargo, los nuevos estilos de vida han provocado que se abandonen determinados hábitos de alimentación saludables que durante años han formado parte de nuestra historia y tradición. en la sociedad actual, los desequilibrios y desajustes alimentarios están relacionados con la aparición de un gran número de enfermedades. la falta de tiempo para cocinar, el ritmo de vida actual y la enorme oferta de alimentos que hace difícil la toma de decisiones adecuadas, conduce a que muchas personas no sigan una alimentación equilibrada, y por tanto, no ingieran todos los nutrientes que necesitan o las cantidades adecuadas.

Como consecuencia de esta situación, surgen los alimentos ‘funcionales’ que pueden compensar los desequilibrios alimentarios y garantizan las ingesta de nutrientes recomendadas por los especialistas en nutrición.

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 ALGUNOS NUTRACEUTICOS

 MORINGA (Moringa Oleifera)

Moringa, la planta milenaria o también llamada el árbol de la juventud; es considerada por la OMS (Organización Mundial de la Salud) el mayor descubrimiento del siglo; la Moringa posee propiedades anti cancerígenas, antidiabéticas, antioxidantes, anti envejecimiento y  esta curando más de 300 enfermedades en el mundo.

La Moringa (Moringa Oleifera) presenta un alto contenido de proteínas, vitaminas, minerales y una cantidad excepcional de antioxidantes que le confieren cualidades sobresalientes en la nutrición y salud humana.

Imagen: delvalleparatodos

Los beneficios del consumo de la moringa son:

1. Incrementa las defensas naturales del cuerpo.
2. Promueve la estructura celular del cuerpo.
3. Controla de forma natural los niveles de colesterol sérico.
4. Reduce la aparición de arrugas y líneas finas.
5. Promueve el funcionamiento normal del hígado y el riñón.
6. Embellece la piel.
7. Proporciona energía.
8. Promueve una correcta digestión.
9. Actúa como antioxidante.
10. Proporciona un sistema circulatorio saludable.
11. Es un anti-inflamatorio.
12. Produce una sensación de bienestar general.
13. Regula los niveles normales de azúcar en la sangre.

Prácticamente toda las estructuras del árbol tienen propiedades medicinales, pero las hojas, los frutos y las semillas merecen una atención especial, ya que se ha demostrado que sus componentes tienen una amplia aplicación para la prevención y el control de diversas enfermedades.

LA MACA:

— Poderoso vigorizante, energetizante y revitalizante natural contra la fatiga y cansancio

— Efectivo promotor de la fertilidad en humanos.

— Potencializa en forma efectiva las facultades cerebrales

— Debido a su alta concentración de glucosinolatos, es efectivo para prevenir leucemia, sida y cáncer.

UÑA DE GATO:

Poderoso elevador del sistema inmunológico

Fuerte acción anti-inflamatoria

Actividad citostática-paraliza el desarrollo y multiplicación de células y tumores cancerosos.

Efectivo para el tratamiento de artritis, artrosis, reumatismo

EL YACON:

Poderoso y natural antioxidante

Efectivo antidiabetico por su poderosa actividad hipoglicemica.

Poderoso alimento diabético que reduce el colesterol en la sangre

LA ACELGA:

Como laxante en casos de estreñimiento.

Tiene un efecto suavemente diurético y al mismo tiempo alivia la irritación de las vías urinarias.

Las acelgas son una verdura muy calmante ante problemas digestivos e intestinales.

LA UVA ROJA:

La uva, por su contenido en fibra es un laxante suave.

Tiene efecto antioxidante debido a la presencia de resveratrol.

EL TOMATE:

Por su alto contenido en agua resulta diurético y también refrescante.

Es remineralizante, vitaminizante, energizante y equilibrante celular.

Combate infecciones.

EL BROCOLI:

Contiene indol-3-carbinol y sulforafano, que son sustancias que tienen efectos antioxidantes y anticancerigenos. Fuente de betacaroteno y fibra dietética.

Fuente de betacaroteno y fibra dietética.

Fuentes y colaboración:

http://www.lineaysalud.com/nutricion/nutraceutico-nutraceutica

http://informatesobreagronomia.blogspot.pe/2010/07/plantas-nutraceuticas.html

http://www.moringapura.com/moringa-organica/beneficios-de-la-moringa-en-la-salud-humana/

http://bances.blogspot.pe/2010/07/plantas-nutraceuticas.html

http://www.teoma.pe/productos/capsulas_ph_moringa

CGTP: 8 DE ABRIL JORNADA NACIONAL DE LUCHA

Las coordinaciones a nivel nacional garantizan la Gran Jornada Nacional de Lucha convocada por la CGTP, entre ellas la FENTUP.

 

Se prevé que esta vez la Jornada será de la más amplia unidad.

Los dirigentes sindicalista de la región Lambayeque expresaron  que la Unidad que necesita el movimiento sindical y popular  es para : enfrentar y detener al gobierno, al FMI, al Banco Mundial, a la CONFIEP, para parar las privatizaciones, hacer derogar las leyes antilaborales (Ley Servir, D. S. 013, etc.), defender nuestras empresas estratégicas (Banco de la Nación, Petroperú, Agua Potable, Electricidad, Azucareros), hacer Derogar la Lay 30220 Ley Universitaria o Ley Mora que busca eliminar la Autonomía Universitaria y privatizar la Universidad Pública, para detener los planes de privatización del agua, la salud, la educación, para hacer derogar la ley de la Reforma Magisterial que ya va costando el despido de 10,000 maestros interinos con más de 20 y 25 años de servicios, para lograr la atención y solución de nuestros Pliegos de Reclamos, para lograr aumento de sueldos y pensiones, el incremento del incentivo CAFAE, mayores presupuestos para obras de desarrollo y bienestar social del pueblo peruano y no para el pago de la Deuda Externa.

En esta lucha la FENTUP base importante de la CGTP, saldrá en esta amplia unidad a luchar por la solución de su Pliego Nacional, por incremento de las remuneraciones, del incentivo CAFAE, por la Derogatoria del Servicio Civil, por la Defensa de la Estabilidad Laboral, por Nombramiento para los Contratados, entre otras reivindicaciones sentidas de los trabajadores universitarios.

En este marco todas las bases de la FENTUP, y entre ellas el histórico SUTA de la UNPRG, saldrá nuevamente a las calles junto a su Federación y las bases de la CGTP en un solo puño para defender su patrimonio y  recursos nacionales, para defender sus derechos laborales, para defender la Universidad Pública contra los planes del MINEDU, el SUNEDU y el general Mora de arrebatarles su Autonomía Universitaria y buscar privatizarlas, para exigir la Derogatoria de la Ley del Servicio Civil que busca destruir la estabilidad laboral, los derechos colectivos y los sindicatos, y para demandar la solución del Pliego de Reclamos a favor de los 25,000 trabajadores universitarios.

Colaboración: ARTURO REAÑO TAPIA / Afiliado al SUTA UNPRG – FENTUP

ENTÉRATE SI ESTÁS EN LA PRIMERA LISTA A LA QUE FONAVI SE DEVOLVERÁ APORTES

La Secretaría Técnica del Fonavi publicó desde el domingo el formulario con el cual se pone en conocimiento quiénes son los beneficiarios del primer grupo de pago para la devolución de aportes.

 

El padrón incluye a más de 103,000 beneficiarios y puedes comprobar si estás dentro de él a través de la siguiente dirección web https://www.fonavi-st.gob.pe/sifonavic2/index.jsp  o vía telefónica llamando al 317- 8888.

 

Imagen: Peru.com

 

¿DONDE COBRAR?

 

La comisión ad hoc encargada de apoyar el cumplimiento de la Ley de devolución de aportes al Fonavi, firmó un convenio para que las cobranzas se realicen en las sedes del Banco de la Nación. Todas las agencias a nivel nacional de la citada institución bancaria estarán habilitadas para realizar el pago a partir del 19 de enero.

REQUISITO PARA COBRAR

 

Edgar Ortiz, integrante de la comisión ad hoc,  informó que a partir del lunes 12 de enero los fonavistas deberán esperar en sus domicilios el certificado que los habilita para cobrar.  El día del pago el beneficiario solo tendrá que mostrar su DNI para hacerlo efectivo.

 

En tanto, los familiares de fonavistas que quieran acceder a estos  pagos, deberán acreditar en el Banco de la Nación que son herederos y dicha entidad revisará caso por caso. Tendrán que presentar sus sucesiones de herederos y los documentos que consideren necesarios para ver si son legítimos titulares.

 

¿CUÁNTO RECIBIRÁ CADA FONAVISTA?

 

La Comisión Ad Hoc aún no ha señalado cuánto recibirán cada fonavista por sus aportes, sin embargo, se sabe que en promedio los pagos llegarán hasta los 1300 nuevos soles, dependiendo del valor de la cuota mensual que establezca la comisión y los meses que se aportó al Fonavi.

 

Ortiz, señaló que en caso que los aportantes no estén de acuerdo con el monto establecido en el certificado que reciban en su domicilio o tengan alguna duda o consulta deberán llamar a la central telefónica 317- 8888.

 

SEGUNDA LISTA DE BENEFICIARIOS

La Comisión Ad Hoc , informó que el padrón con el registro de los fonavistas será actualizado cada seis meses. De ese modo, un segundo listado de beneficiarios se conocerá en el segundo semestre de este año.

Fuente: RPP

 

 

¿ USTED QUE OPINA?: MIENTE, MIENTE QUE ALGO QUEDA… ¿SE SIGUE CON LOS MISMOS MÉTODOS HITLERIANOS?

LLEGO EL MOMENTO: TU VOTO CAMBIARÁ LA HISTORIA DEL SUTA

Compañer@s; en los próximos días la fiesta electoral en nuestro sindicato nos brinda una vez más,  la oportunidad de elegir a nuestros representantes con el voto secreto y universal.

Un buen momento  para reflexionar y seleccionar a nuestros nuevos dirigentes; quienes afrontaran nuevos retos de luchas gremiales, sin olvidar que por falta de liderazgo, compromiso, lealtad, responsabilidad y de creatividad para implementar estrategias planteadas por las bases, se ha permitido el fortalecimiento y afianciamiento de Leyes y normas que lesionan gravemente los derechos laborales del trabajador universitario.

La Ley del Servicio Civil, La ley Universitaria, entre otras a nivel nacional. La débil defensa de los pliegos de reclamos, el retraso del cumplimiento los beneficios laborales conquistados en históricas luchas del SUTA, el maltrato y abuso laboral hacia  nuestros herman@s trabajadores, etc, etc, son los antiguos y nuevos retos a corregir y defender para quienes asuman la responsabilidad de representarnos.

Imagen:Internet

Hoy podemos afirmar que  los candidatos que presentamos  como MIA, son el resultado de una exigente  evaluación, la cual está basada en valores, ética, moral, experiencia, conocimientos, capacidades y habilidades personales, también cuenta la demostrada capacidad,  experiencia y conocimientos para trabajar en equipo, con humildad, tolerancia y firmeza de carácter.

Los compañeros que representaran el MIA, fueron seleccionados con el apoyo de tu opinión.Por ello estamos seguros  que  ellos representan a todos y todas sin distinción en  el este proceso  electoral.

HERMAN@ SINDICALISTA, hoy renovamos ante tú persona nuestro compromiso de promover el desarrollo y bienestar integral del trabajador administrativo de la  UNPRG, defendiendo los derechos laborales y la dignidad de cada uno sin distinción ideológica, cultural, académica, religiosa o económica, actuando permanente  e irrenunciablemente en un marco de justicia, democracia, ética y valores morales.  Afirmamos que en el tiempo y espacio a través de la capacitación y fortalecimiento con valores; promoveremos y consolidaremos nuevos líderes y competentes servidores administrativos.

Imagen: Internet

¡POR UN SUTA LIBRE!

VÍCTOR RAÚL  ICO  INCHAUSTEGUI

SECRETARIO GENERAL  2015-2016

SI TÚ NOS BRINDA TU APOYO, juntos, haremos  realidad la organización  e implementación de las estrategias y acciones de lucha necesarias para defender los derechos de todos los trabajadores, sin miedos y sin temores. La reivindicación del trabajador jamás se vende o “negocia” para beneficio personal de grupo.

Herman@s;  la defensa  de nuestros DERECHOS es responsabilidad y compromiso de todos, no de un grupo. En nuestras conciencias está el cambio o la continuidad. YO YA DECIDÍ MI VOTO Y FIRMA  ¿Y TU?.

TU VOTO DECIDE: SEGUIMOS CON MÁS DE LO MISMO O JUNTOS HACEMOS REALIDAD EL CAMBIO HISTÓRICO DEL SUTA

Respetándonos mutuamente si podemos integrarnos para luchar contra las Leyes y normas que atentan contra nuestros beneficios y derechos laborales sean Nacionales, regionales o internos.Invitamos a nuestros eventuales contendores, a  presentar sus propuestas y candidatos con altura, respeto, tolerancia y democracia. Sin mentiras, sin agravios.  Cambiemos la forma de hacer política.

DILE NO al aprovechamiento personal o de grupo de los cargos.

A la autoridad  la respetamos por su investidura, Jamás claudicamos a ella por su poder.

SOMOS UN MIA  FIRME Y LIBRE, CON IRRENUNCIABLE CONVICCIÓN Y VOCACIÓN DE SERVICIO A NUESTRO SUTA, JAMÁS DE RODILLAS. 

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Imagen: Internet

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PARA EL BIENESTRAR DE TODOS  LOS TRABAJADORES,  JUNTOS SI PODEMOS CAMBIAR LA HISTORIA  DE NUESTRO GLORIOSO SINDICATO

CANDIDATOS POR LA LISTA N° 4

Movimiento Independiente Administrativo – MIA

Secretario General: ICO INCHAUSTEGUI Víctor Raúl

Sub- Sec. General: MUÑOZ SANTAMARÍA  José Luis

Sec. de Organización: CUMPA BARRERA Alberto

Sec. de Defensa       : ZEÑA DEL VALLE José Elías

Sec. de Prensa, Prog.  y Dif. : FERNÁNDEZ PEÑA Mario Martin

Sub Sec. de Prensa, Prog.  y Dif. : PRADA ALFARO Carlos

Sec. de Economía y Finanzas: VELÁSQUEZ MORALES Edwin  H.

Sub Sec. de Econ. Y Finanzas: VENTURA SÁNCHEZ Baltazar

Sec. de Asist. Y Bienestar Social: PANTA SANDOVAL Alfonso

Sec. de Cultura y Capacitación: CALVAY CHERO Juan Francisco

Sec. de Deportes y Recreación: SAAVEDRA ZAPATA  Marco D.

Sec. de Relaciones Sindicales: CUSTODIO CARBAJAL Jorge A.

Sec. de Control y Disciplina: AGUILAR SILVA José Alejandro

Sec. de Asuntos Femeninos: INJO GRANDA Gladys Evangelina

Sec. de Actas, archivos: JACINTO CURO Sonia.

Representante Asamblea Universitaria:

                  RIVAS SANDOVAL Filiberto

Representante a Consejo Universitario: 

                  VENTURA SANDOVAL José Santos

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UN EQUIPO DE TECNICOS Y PROFESIONALES AL SERVICIO DE TODOS LOS TRABAJADORES

PLAN DE GOBIERNO 

1. DIMENSIÓN ECONÓMICA

1. El cumplimento de los pagos y entrega de los beneficio logrados por el SUTA de forma puntual y efectiva a todos los trabajadores.
2. Defensa irrenunciable a la estabilidad laboral de los CAS. El SUTA liderará la Judicialización para lograr la estabilidad laboral y pase a planillas de los CAS.
3. Garantía de Renovación anual de los Contratos Administrativos de Servicios – CAS.
4. Atención oportuna de las solicitudes y  órdenes de crédito del asociado.
5. Gestión y defensa antes las autoridades locales y nacionales la nivelación de sueldos y salarios.
6. Creación del Basar del trabajador Universitario. Productos de la mejor calidad al menor  precio.
7. Creación de la Cooperativa de ahorro y crédito SUTA UNPRG.
8. Creación del Programa anual  de becas para el desarrollo  de capacidades del Trabajador administrativo de la UNPRG.
9. Creación de los talleres de nivelación académica y de arte.

1. DIMENSIÓN INSTITUCIONAL:

1. Firme y frontal lucha  contra la LEY 30057 Ley del Servicio Civil.
2. Construcción del Auditorio SUTA, en la segunda planta de nuestro local institucional.
3.  Fortalecimiento de  la  FENTUP, CITE, CGTP con participación  activa en las jornadas de lucha y convocatoria que realice  en beneficio de la clase trabajadora.
4. Defensa de la Institucionalidad y Autonomía Universitaria. 

1. DIMENSIÓN SOCIAL

1. Creación del Programa anual de desarrollo de capacidades del Trabajadores Administrativos.
2. Elaboración del Plan Casa digna para el trabajador universitario sin vivienda propia.
3. Creación de los talleres artísticos culturales del SUTA. Para beneficios  de los afiliados y su familia.
4. Fortalecimiento de las academias deportivas del SUTA, durante todo el año, para la familia de afiliado.
5. Creación de la Caravana Artística cultural de los Trabajadores Administrativos de la UNPRG.

1. DIMENSIÓN AMBIENTAL:

1. Creación e Implementación del Proyecto Productivo: Plan de manejo de los Residuos Sólidos de la UNPRG.
2. Exigencia irrenunciable, para el cumplimiento a la Ley de Seguridad y Salud en el  Trabajo por parte de las autoridades universitarias.

 

¡POR UN SUTA LIBRE!

VÍCTOR RAÚL ICO INCHAUSTEGUI

SECRETARIO GENERAL 2015-2016

SI ESTADO PERUANO CONVIERTE LA APICULTURA EN INDUSTRIA COMBATIRA LA POBREZA, LA DESNUTRICION INFANTIL Y LUCHARÁ CONTRA EL CAMBIO CLIMATICO.

“Si desaparecen las abejas en 4 años puede desaparecer los alimentos para los seres humanos.”

Consulta de redacción:  ¿ conociendo todos estos beneficios que aporta la actividad apicola: ¿ El Gobierno Peruano aprobará  el Plan Nacional de Desarrollo Apicola  en este V Foro?

Despues de 20 años de espera los apicultores el perú confian en una respuesta positiva de parte del Gobierno  de Ollanta Humala.

AQUI: RUTAS PARA LLEGAR AL V FORO NACIONAL  APÍCOLA

 MENSAJES CLAVES DE YEHUDE SIMON REFERENTE AL V FORO NACIONAL APICOLA.

•  “V foro puede significar una respuesta al cambio climático.”
•  “La apicultura si la convertimos en industria, que puede luchar contra la pobreza.”
•  «invoco al gobierno para que siempre exista un presupuesto para la apicultura, esta es una actividad de las familias más pobres del país»
•  “El estado debe aportar para hacer industria de la miel de abeja.”
•  “Los medico deben recomendar el consumo de la miel por sus propiedades medicinales.”

Con la finalidad de reforzar y propiciar los valores comunes para el desarrollo de la apicultura nacional, el congresista Yehude Simon Munaro y diversos productores de miel y colmeneros del país anunciaron la realización del “V Foro de Apicultura” que se desarrollará el 12 y 13 de diciembre en las instalaciones de la Autoridad Nacional del Agua (ANA).

En su alocución durante la conferencia de prensa brindada en la sala Mohme del Congreso, el legislador dijo que el evento permitirá intercambiar ideas sobre la importancia que tiene el Plan Nacional Apícola al 2015, validado en las diferentes regiones del país y que ahora está siendo revisado en el Ministerio de Agricultura (MINAGRI) para su oficialización.

“El éxito del referido Plan se debió a la participación conjunta de losfuncionarios de los ministerios de Agricultura, Producción, Salud, la Comisiónde Agricultura del Congreso, gobierno regionales, locales y representantes delas organizaciones de apicultores”, sostuvo Simon.

No obstante, aseguró que también se analizará la problemática del cambio climático, fenómeno que incide notablemente en la actividad apícola. “La idea es analizar cómo está repercutiendo este cambio en la apicultura tanto mundial como en nuestro país y encontrar medidas que servirán para atenuar sus efectos”, subrayó el legislador por Lambayeque.

Por su parte, el presidente de la comisión organizadora del referido evento, Abraham Suybate Ruiz, manifestó que la propuesta del foro busca sensibilizar al mundo sobre los efectos del cambio climático en el marco de la COP 20.

Saludó que se haya declarado de interés nacional a la apicultura y la actividad agro-industrial, sin embargo pidió promover el crecimiento y desarrollo organizado, competitivo y sostenible de la apicultura basado en una perspectiva económica, social y ambiental, según dijo.

ESCUCHA  DECLARACIONES  DE AQUI:

CONGRESISTA YEHUDE SIMON: EL V FORO NACIONAL APICOLA PUEDE SIGNIFICAR UNA RESPUESTA AL CAMBIO CLIMATICO.

Fuente: PRENSA-CONGRESO

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COPEAPI TE ESPERA el 12 y 13 de diciembre en el V FORO NACIONAL APÍCOLA en el Auditorio de la Autoridad Nacional del Agua – Lima.

Calle diecisiete N° 355, Urb. El Palomar ( CORPAC) San Isidro.

LAMBAYEQUE: ATRACTIVO Y EXITOSO CONCURSO DE JUZGAMIENTO DE GANADO LECHERO DE LA RAZA HOLSTEIN

El jueves 30 de octubre de 2014 se realizó el Concurso Inter facultades de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo en la XV Feria Ganadera de la Asociación de Ganaderos de Lambayeque-ASOGAN. Participaron los equipos de la Facultad de Medicina Veterinaria y de la Facultad de Ingeniería Zootecnia.

Equipo de Juzgamiento de Ganado Holstein de la Facultad de Ingeniería Zootecnia-UNPRG, ganador del Concurso Interuniversitario en la XV Feria Ganadera 2014.

 

Resultó ganador el equipo de Juzgamiento de la Facultad de Ingeniería Zootecnia, dirigido por el ingeniero José Humberto Gamonal Cruz e integrado por: Ronny Chamaya, Flor Llatas, Greisy Saavedra, Karesly Farroñán y Yamiko Roque.

El Juez  principal de la raza Holstein, Juan Luis Jugo destacó el desempeño del equipo ganador y los alentó a seguir practicando y seguir los pasos en esta experiencia de juzgar el tipo del ganado lechero que hasta el momento es la más difundida en la costa y sierra del Perú.

 

Con relación a la raza Simmental-Fleckvieh, cabe resaltar el enorme interés de los ganaderos del Perú y el mundo por esta raza originaria de Suiza en el valle del Simmen, de allí su nombre y que en Alemania se denomina Fleckvieh (“ganado manchado”).

SE INICIÓ PROCESO DE NUEVAS ELECCIONES EN LA UNPRG

DEMOCRATICAMENTE SE ELIGIO  NUEVO COMITÉ ELECTORAL EN LA UNPRG

Administrativos  dieron lección de democracia, respeto y cultura electoral a  docentes y autoridades de la UNPRG

Sindicato de trabajadores administrativos de la UNPRG eligen Comité electoral

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Al promedias las 9:30 de la mañana en un acto democrático los Trabajadores administrativos de la UNPRG, eligieron  al Comité Electoral, que tendrá la responsabilidad de convocar a la nuevas elecciones para asumir la dirigencia del Sindicato Único de Trabajadores  Administrativos de la primera  cas de estudios superiores de la región Lambayeque.

En esta lid electoral participaron tres corriente política universitarias, dos de ellas  con una amplia experiencia y trayectoria sindical; El Movimiento Administrativo Sindical – MAS; La lista Unitaria SUTA, impulsada por diferentes corriente  políticas  y El Movimiento Independiente Administrativo – MIA, recientemente conformado  por trabajadores independientes de corrientes gremiales progresistas.

Las propuestas presentadas por  El Movimiento Independiente Administrativo – MIA  obtuvieron el respaldo de una amplia mayoría de votos de los asistentes, quedando electo el Comité Electoral con la siguiente estructura.

Presidente: Israel  Sandoval Felix

Vicepresidente: Robin Falen Larrea

Secretaria: Maritza Lopez Niquen

Tesorero: Carlos Benites Murga

Vocal: Luis Gastelo Valeriano.

La convocatoria la formulo  la  actual dirigencia del Sindicato Único de Trabajadores Administrativo SUTA, en el marco del cronograma que  exige el regalamiento Interno de esta gloriosa  organización  gremial.

El Presidente en vigencia  Sr. Felix Carrillo Barrera  tomo Juramento de los integrantes del flamante Comité Electoral, el cual  desde esta fecha única sus actividades para convocar a elecciones en el sector Administrativo de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo.

“ En nombre personal y del equipo elegido, agradezco la confianza  en cada uno de nosotros y en cumplimiento a nuestra formación ética y moral ,  asimismo  el compromiso responsable convocar y desarrollar un proceso electoral, transparente, eficiente y honesto, donde todos  los trabajadores  tendrán la oportunidad de elegir y ser elegidos en el estricto cumplimiento de las normas y leyes que velan  por estos procesos de elección en nuestro glorioso SUTA” afirmo Israel  Sandoval Felix.

Todos los asistentes a la Asamblea General  eleccionaria, se retiraron conformes y satisfechos, felicitando a los integrantes del nuevo Comité electoral del SUTA de la UNPRG.

Elección fue una lección de democracia, respeto, y cultura sindical. Enseñanza que deja un mensaje a los docentes y autoridades universitarias que  continúan divididas en dos Asambleas Estatutarias, las cuales pugnan por el control y administración de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo.

Irónicamente en ambos estatutos se excluye expresamente al trabajador administrativo como estamento universitario  y se recortan sus derechos a elegir a sus autoridades universitarias.

EL ESTADO DEBE IMPULSAR EL DESARROLLO DE COMUNIDADES CAMPESINAS Y AGRICULTORES CON INVESTIGADORES Y TENICOS DE INIA

AGRICULTURA NO VALORA A INVESTIGADIRES DE INIA

Miles de Ha. En comunidades Campesinas están sin producir.

El Congresista Yehude Simon Munaro participo de la Audiencia Pública agraria con cafetaleros y arroceros de la región San Martín.

En su cuenta de Twitter indicó que los problemas abordados merecen respuestas inmediatas.

“ En San Martín sentimos la indignación de cafetaleros, arroceros, algodoneros. Se sienten maltratados por Estado. Y políticos? Insultándonos. Experesó el congresista Simon.

¿QUIÉN HIZO TANTO DAÑO AL INIA?

Yehude también pregunto y respondió mención en su cuenta : “¿ Quién hizo tanto daño al INIA?. Lloramos con plagas de café, arroz, algodón, maíz etc. pero gobierno del 90 mató institución privatizándola.”

“ Investigadores de INIA tienen logros extraordinarios y son la cenicienta de sector agrario,Si los valoráramos tendríamos noticias buenas». precisó el también Presidente del Partido Humanista Peruano.

“Tenemos en ministerio de agricultura muy buenos profesionales técnicos y científicos lo compruebo en cada visita. Afirma Yehude, quien a su vez exigió que el Minsiterio de economía funcione, ya.

Finalmente el congresista por Lambayeque indico: “ Al margen de los escándalos diarios hay que esforzarnos para que país camine. Comisión Agraria tuvo larga jornada con Ministro y asesores.

“HAY QUE AYUDAR A LAS EMPRESAS SIN PERJUDICAR A LOS TRABAJADORES”

Posición. Fredy Otárola: Se bajaron los costos a las empresas pero no se han formalizado. (VERÓNICA CALDERÓN)

Fredy Otárola Peñaranda. Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo. También es parlamentario de Gana Perú y ex presidente del Congreso de la República.

Ad portas de la decimoctava reunión regional americana de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que se realizará en Lima del 13 al 16 de octubre, el ministro Fredy Otárola habla sobre las propuestas de cambios laborales de los empresarios, del sueldo mínimo y la informalidad en el Perú.

Perú es anfitrión de este encuentro de la OIT, ¿como país podríamos presentar avances en materia laboral?

Lo primero que debe recalcarse es que esta reunión se hace cada cuatro años, y el Perú como miembro fundador de la OIT ahora se le da el honor de asumir un liderazgo en estos temas, como el desarrollo con trabajo decente, productividad e inclusión social, término que acuñó el presidente Ollanta Humala. Pues a diferencia de antes, de ese eterno enfrentamiento entre trabajadores y empleadores, ahora ya no sólo se enfoca por una de las posiciones, sino por el beneficio de todas las partes.

Le repito, señor ministro, ¿el Perú puede mostrar al mundo avances en lo laboral?

Por supuesto. En cuanto al trabajo decente, digno, productivo, el Perú es un país que ha sido reconocido por los grandes esfuerzos que se han hecho, sobre todo, en el periodo del presidente Humala. El sueldo mínimo aumentó dos veces, de 600 soles a 750 soles.

Pero el sueldo mínimo se ha estancado hace dos años y medio.

Con nosotros se aumentó como nunca, y ante el reclamo de aumento de sueldo mínimo, de acuerdo al mandato de la Constitución, los sueldos mínimos se fijan mediante un acuerdo entre el Estado, trabajadores y empleadores, para lo cual se crea el Consejo Nacional del Trabajo, que se ha reunido y está elaborando un criterio de cuáles son las condiciones objetivas para una buena propuesta de sueldo mínimo.

¿Se está evaluando?

Con los informes se evaluará la pertinencia o no, y la magnitud del sueldo mínimo. Pero es todo un trabajo, ¿por qué?, por ejemplo, cuánto más puede soportar la micro empresa en sueldos, y esto va de la mano con la equidad y formalización. Si aumentamos el sueldo mínimo, cuánto más se incrementan los costos a la microempresa y se dificulta la formalización. Por ello, estamos cumpliendo con todos los mecanismos que la Constitución dice para evaluar si hay condiciones para aumentar el sueldo mínimo.

Los empresarios hablan de sobrecostos laborales que impiden la formalización…

Eso no es del todo cierto. Por ejemplo, en las microempresas que tienen la mayor cantidad de informalidad, los costos laborales no superan el 6%, es decir, se les ha bajado los costos y no se logró formalizarlas, entonces ¿qué falta?, bajar los sobrecostos ayuda, pero no es la causa principal.

¿Justamente una de las propuestas de los empresarios es que para aumentar la formalización se deben reducir los costos laborales?

Nosotros concebimos el acceso a la formalidad, mediante la productividad, es decir, cómo hacemos que el trabajador sea más productivo, capacitándolo, dándole mejores condiciones laborales, buen estado de salud, además incentivos tributarios del Estado a la empresa, porque hay que apoyarlas, buscándole facilidades, pero sin perjudicar los derechos de los trabajadores.

Los gremios empresariales proponen un nuevo régimen laboral, paralelo al actual, que permita darle siete días de vacaciones y dos medios sueldos de gratificaciones al año a los que no lo tienen ahora…

Para esos temas está el Consejo Nacional del Trabajo y el Congreso de la República, porque para todo eso se requiere de leyes, ahí se debatirá y si procede o no. Pero como Estado podemos apoyar en desatar las trabas burocráticas, pues también provocan sobrecostos. Entonces el tema de la flexibilización laboral se tiene que ver en el Congreso.

Usted dijo que se iba a reforzar la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), ¿ya se empezó ese proceso? 

Sunafil es una entidad estructurada para supervisar, fiscalizar y sancionar a nivel nacional, sin embargo a la fecha sólo funciona en Lima. En poco tiempo hemos logrado algunas cosas, como aumentar sus ingresos. Cuando llegué habían algunas distorsiones, no se había cumplido con el plan de expansión nacional, pero nos hemos trazado la meta que a diciembre vamos a llegar a por lo menos seis regiones más.

¿Cuáles?

Por ejemplo, Ica, Lambayeque, Áncash, Arequipa, La Libertad, las simbólicas, pero no es fácil, hay que capacitar al personal adecuado. Hemos puesto al profesor Gorki Gonzales, destacado jurista y de muchos principios, al frente de la Sunafil y le está dando el impulso que esta entidad requiere, detectando casos con rapidez, como el derrame de petróleo en la selva, niños trabajando en la minería informal y arroceras en Tumbes, así como de un conjunto musical que contrataba a menores de edad. Sunafil está comenzando a hacerse sentir.

¿Considera que se debe reformular la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo, como también lo proponen los empresarios, a pesar de que ya se realizaron una serie de modificaciones en el Congreso respecto de la iniciativa original del gobierno?

El Congreso disminuyó considerablemente las multas, pero creo que lo principal es asesorar y hacer entender las ventajas de esta ley. También tomamos en cuenta el enfriamiento de la economía, pues si golpeamos más a las empresas se verían afectadas gravemente, pero hay una ley que cumplir. En el caso del control médico se ha disminuido el costo para las empresas, antes era dos veces al año, ahora eso sólo se cumple en las empresas de alto riesgo. Con el nuevo mandato legal, los exámenes médicos, bajo costo de la empresa, se hará una vez cada dos años para las actividades normales.

Esta ley se dio en el Congreso, pero allí también está la Ley General del Trabajo, que hace años no se termina de debatir y aprobar.

Hay entrampamientos, pero invoco al Congreso que reflexione sobre el tema, pues no tiene que ver con nosotros, y la consulta hay que hacerla allá, porque las modificatorias son legales. Mire, ni siquiera es un tema de la presidencia del Congreso, sino de las bancadas para ponerse de acuerdo.

¿Usted está de acuerdo de que existan sueldos mínimos diferenciados?

Estamos en un Estado unitario, entonces si por una misma actividad, por un mismo trabajo, con las mismas horas laborales, a unos peruanos se les quiera pagar un monto y a otros un monto distinto…

¿Sería discriminatorio?

Tal vez, pero por eso el Consejo Nacional del Trabajo está analizando eso y viendo las condiciones objetivas.

FRANCISCO: “RECLAMAR TIERRA, TECHO Y TRABAJO NO ES COMUNISTA, ES LA DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA”

NINGUNA FAMILIA SIN VIVIENDA, NINGUN CAMPESINO SIN TIERRA, NINGUN TRABAJADOR SIN DERECHOS, NINGUNA PERSONA SIN LA DIGNIDAD QUE DA EL TRABAJO.

Francisco: “Reclamar tierra, techo y trabajo no es comunista, es la doctrina social de la Iglesia”

«Algunos de ustedes expresaron: Este sistema ya no se aguanta. Tenemos que cambiarlo, tenemos que volver a llevar la dignidad humana al centro y que sobre ese pilar se construyan las estructuras sociales alternativas que necesitamos. Hay que hacerlo con coraje, pero también con inteligencia. Con tenacidad, pero sin fanatismo. Con pasión, pero sin violencia. Y entre todos, enfrentando los conflictos sin quedar atrapados en ellos, buscando siempre resolver las tensiones para alcanzar un plano superior de unidad, de paz y de justicia.» 

DISCURSO DEL PAPA FRANCISCO A LOS PARTICIPANTES EN EL ENCUENTRO MUNDIAL DE MOVIMIENTOS POPULARES (AULA VIEJA DEL SÍNODO, 28 DE OCTUBRE DE 2014)

Enviado a la página web de Redes Cristianas
http://www.redescristianas.net/2014/10/30/discurso-del-papa-francisco-a-los-participantes-en-el-encuentro-mundial-de-movimientos-populares-aula-vieja-del-sinodo-28-de-octubre-de-2014/#more-59710